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Post by account_disabled on Jan 29, 2024 2:24:38 GMT -6
三获得许多新的好的经验和有利可图的生意。 表明尽管面临危机许多德国中型企业仍表现良好。这些市场领导者的管理模式是相似的。管理咨询公司的创始人在德国金融时报上写道慕尼黑战略集团咨询公司在四年内对多家中型公司进行了审查。表示该研究确定了德国运营利润最高增长最快的家公司。这些公司都遵循类似的管理模式根据的说法几乎所有公司都致力于市场领导地位将战略重。 三点放在增长上并尝试在全球范围内提供利基产品。市场领导者与实力较弱的公司在五个方面存在显着差异市场领导者战略他们按照明确的战略计划行 电报号码数据 事追求雄心勃勃的目标并密切关注竞争对手市场环境和目标客户。结构他们创建具有国际竞争力的企业结构。市场领导者员工保留即使在危机时刻他们也与员工站在一起。的人希望保留他们的劳动力。卓越运营成本透明度明确的责任范围和风险管理可确保成本在增长不成比例的情况下不会激增。 市场领导者创新管理为了成为真正的问题解决者顶级公司平均将其支出的投入到研发中。他们从一开始就让主要客户参与进一步的开发。西奥波德在上图片来源商务谈话新的管理顾问和员工通常来自自己的行业。公司还希望获得新的市场信息。然而人们很容易忽视大局。管理咨询只有行业能帮我如果一项关于管理咨询公司使用情况的研究可信的话那么大多数中型公司都信赖具有行业知识的顾问。
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